Gå til hovedinnhold

Innlegg

Viser innlegg fra januar, 2018

Nærprat: 100 påstandskort om tro og tvil

Vi testet samtalekort under vennemiddagen: Jeg har i mange år deltatt i kristelige vennemiddager med samtaler, bønn og så videre. Dette er min form for menighetsliv, rammene er kopiert fra de første kristne. I slike sammenkomster kan alle ta ordet. Noen ganger samtaler vi om deler av Bibelen, andre ganger handler det om egne opplevelser eller så bruker vi en eller annen bok som utgangspunkt. Samtalene blir til både lærdom og oppmuntring. Forleden brukte vi en bunke med kort som hadde påtrykt en rekke påstander om tro og tvil. "Nærprat" heter boksen med disse kortene, den kan kjøpes via en Facebook-side eller i enkelte bokhandlere. Så langt jeg vet, er Nærprat et privat initiativ, derfor trykkes boksen kun i små opplag hver gang, den er ikke lett å få tak i. Prisen ligger på omkring 400 kroner (pluss/minus en femtilapp). Jeg delte ut noen tilfeldige kort og dette ble veldig godt mottatt av de andre rundt bordet. Påstandene på kortene satte i gang gode samtaler om

Hva slags tilsyn bør en menighet ha?

Avisen Vårt Land har i dag temaet husmenigheter som hovedoppslag. Jeg er en av dem som har blitt intervjuet fordi jeg har skrevet to bøker om de første kristne og deres samlinger i hjemmene. En påstand som blir lagt frem i oppslaget, er at husmenigheter bør ha en form for tilsyn, ellers er det fare for at husmenigheten utvikler seg i en sekterisk retning. Sekter beskrives ofte slik: Et lukket miljø med en sterk leder som ingen kan si i mot. En enkel vaksine mot sekterisme er derfor å fjerne hierarkiet. Det er nettopp det jeg går inn for, man møtes ikke som en organisasjon, men som venner rundt en middag hjemme. I menigheter generelt kan tilsyn foregå på tre måter: a) Sjefen kommer på besøk.  Dette er en hierarkisk konstruksjon der en ledelse holder tilsyn med dem som er lenger ned i hierarkiet. Det kan for eksempel gjelde en biskop som besøker en prest. En slik ordning kan enten hjelpe eller gjøre situasjonen verre. Er det for eksempel dårlige holdninger på toppen, hje